第(3/3)页 这次,大家都希望涨工资,由马克去找老板提出加薪。 基本工资提高了,加班费也变得更多。 鉴于以往经历,这群普鲁士工程师们,已经开始畅想退休后的生活了。 在他们看来,目前的旸宏科技没有丝毫拒绝的底气。 除非他们能承担研发进度停滞不前的损失。 终于,有人发现马克的脸色不对。 「不愿意加工资也没关系,咱们现在的待遇也不错了……」 有人找了台阶下。 都想薪水,可谁都不是傻子。 他们目前工作状况是什么,能拿到多少钱,大家心里也清楚。 老板不同意,谁都没办法不是? 跟资本家的斗争,一直都持续存在。 「各位,boss态度很坚决,不仅不加薪,咱们还必须签订劳动合同,薪资水平和国内招聘的技术人员持平,最多每个月增加三百刀补贴……」 马克叹了口气。 「什么!」 一听到这话,众人顿时炸了。 「怎么可能!咱们可是经验丰富的技术专家!」 「要不是咱们,旸宏科技目前的研发工作根本无法继续推进。」 「他凭什么降低咱们的工资?」 众人彻底愤怒了。 不涨工资不说,反而还降薪。 谁受得了。 纷 纷表达了自己的不满。 「不行,咱们必须得要个说法。这完全是过河拆桥,卸磨杀驴!」 「没有咱们,他们后面的研发工作怎么搞?」 看着说话的两人,马克苦笑着摇头。 「大家都知道,北熊倒下了。这也是旸宏科技如此有底气的原因。前两天,他们已经从北熊招聘了200多名专家跟资深工程师。用不了多久,还会有上千名专业技术人才陆续到来……」 马克的话,顿时让众人沉默了下来。 东普鲁士原本也属于北熊管辖范围内。 就因为日子不好过,众人才背井离乡到旸宏科技来谋求工作。 北熊不存在了,国内大部分民用科技研究所,都失去了国家的财政拨款,导致项目无法继续推进。 专家、资深工程师们想要养家糊口,就需要新的工作。 国内环境不好,找不到工作。 在欧美,北熊的专家们无论是技术经验,还是技术储备都因为北熊工业基础的原因无法跟西方的工程师竞争。 如此一来,北熊的专家跟工程师们要想获得更好的待遇,能选择的地方就不多了。 马克等人都只是普通的工程师,能力只比一般技术人员水平高一些。 根本无法跟资深工程师和专家们相比。 「马克,消息可靠吗?」 一人脸色严肃的问道。 「若消息是假的,他们不会如此有底气。毕竟咱们现在的岗位,对于旸宏科技来说非常关键。」 马克叹了口气。 回来的路上,他就认真地分析过这事情。 谢旸的态度,从来都没有如此坚定。 就在这时,尹小梅和两名人事部成员,随同一名翻译,敲响办公室大门。 「各位都在啊。」 尹小梅笑着说到。 「尹经理,我们对公司的贡献,大家都有目共睹。可老板给咱们的待遇是实在太差了……」 马克很清楚尹小梅这人事部负责人此刻来找他们的目的。 就签合同这事,尹小梅之前找他们谈过多次。 马克现在开始后悔当初没答应签合同了。 要是当初签了合同,所有的待遇白纸黑字地写下来,现在旸宏科技想反悔,也没办法。 第(3/3)页