314 对公司贡献大不是贪得无厌薅羊毛的理由-《弄潮1990从厂长开始》


    第(1/3)页

    在大夏国内无法起诉状告旸宏科技,可以拿到国际法庭去起诉啊。

    可惜,当初不签合同的是他们。

    现在他们一点办法都没有。

    谁能想到,跺跺脚都能让全世界颤抖的北熊,就这样倒下了呢?

    而北熊大量的民用科技领域的专家跟工程师们都是去了工作……

    “各位对公司的贡献确实非常大,这一点,公司上下都知道。不过,目前我们人事部也很难办啊,当初我求着大家签订劳动合同……”

    尹小梅叹了口气。

    心中却是暗喜不已。

    虽说这事是老板谢旸出面才得以解决,可看着眼前这帮子外国工程师神态,就已经足够解气了。

    不是觉得自己无法被取代么?

    觉得自己特别牛逼么?

    “没有咱们,旸宏科技根本不可能有今天!更别说拥有属于自己的数控系统了!”

    一名工程师咬牙,满脸不爽地对尹小梅说道。

    尹小梅一听,就不乐意了:“西蒙洛夫同志,你这话就不对了!在你们来之前,老板就已经完成了整个系统的设计工作,你们到来,只是协助完成细化设计工作……即使没有你们的参与,公司的数控系统也能顺利推出,顶多晚一点上市……”

    对这些情况,尹小梅十分清楚。

    旸宏科技的早期产品,都来源于谢旸的设计图纸。

    至于设计图纸和基础技术的来源,也就只有老板清楚了。

    “各位,公司事情很多,时间紧张,我也就长话短说。愿意留下,要是觉得其他条件可以接受,只是待遇方面无法接受,出于大家对公司发展做出的贡献,我可以找老板帮大家争取一下,具体能争取多少,我无法保证,只能说,尽量不比新加入公司的资深工程师低,能否达到专家的待遇,这就无法保证了。若觉得接受不了,可以自行离开……否则,即使继续工作,也只会按照公司其他同岗位员工一样结算……”

    尹小梅的态度跟之前截然相反。

    非常强硬。

    说完,也不等图众人反应,便直接带着人离开了。

    事情没有那么复杂,也不难处理。

    眼前这些家伙太过膨胀,太过贪婪,觉得旸宏科技离不开他们,跟他们接触过很多次的尹小梅再了解不过。

    三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人多得是。

    别的不说,约瑟夫、弗雷德等人还在帮忙从北熊招聘专家跟资深工程师呢。

    西蒙洛夫跟马克等人面面相觑。

    “马克,咱们不能就这样算走了!刚来的时候,旸宏科技什么业务都没有……”

    尹小梅的态度,已经说明了旸宏科技的坚决。

    可西蒙洛夫等人却不甘心。

    工资降低到不到原来的十分之一。

    随着大量北熊跟资深工程师到来,他们连以前的特殊待遇都没有了。

    直接从天堂坠落到地域。

    谁甘心?

    “要不,去找约瑟夫、弗雷德他们?他们不是前两天才过来,还跟咱们说,有问题就找他们么?”

    有人提议。

    “对!当初是他们介绍咱们来的,也是他们谈的条件……”

    几人都知道约瑟夫和弗雷德来了。

    每一次约瑟夫跟弗雷德两人到这边,都会来了解情况。

    这一次带着更多人来这边,两人还打算找机会让两人去跟众多的专家、资深工程师说说旸宏科技的优厚待遇呢。

    换源app】

    “行,我马上去找他们。”

    马克想了想,这事情要想有转机,必须找这两人。

    “我跟你一起去!”

    西蒙洛夫说道。

    两人直接找了公司的司机班,让他们安排一辆车,送他们去约瑟夫等人下榻的酒店。

    “去找约瑟夫了?由他们去。”

    谢旸在知道情况后,脸上浮现出一抹笑容。

    “老板,要是他们在那些专家跟资深工程师面前乱说,即使他们表面上不说,可心中也会有想法的……”

    上官锦劝着谢旸。

    总觉得这事情谢旸处理得太过急切了。

    “有什么想法?机遇都是给有准备的人。当初公司初创,市场前景不好,福利待遇如果不给高点,谁来?千金买马骨,只要名声出去了,更多的千里马到了这边,总不能一直不停地用千金来买马骨不是?”

    谢旸冷哼了一声。

    此一时,彼一时。

    公司境况最差的时候,给出超越同行数倍的工资吸引人才,是正常的操作。
    第(1/3)页